立航科技(jì)堅持人(rén)才是第一資源的理(lǐ)念，把人(rén)才隊伍建設作(zuò)為(wèi)企業發展壯大(dà)、追求卓越、基業長青的全局性、戰略性和(hé)基礎性工作(zuò)。大(dà)力實施“人(rén)才強企”戰略，不斷深化人(rén)才工作(zuò)體(tǐ)制(zhì)機制(zhì)改革，最大(dà)限度激發人(rén)才創新創造活力。

立航科技(jì)為(wèi)全體(tǐ)員工提供暢通(tōng)的職業生(shēng)涯發展通(tōng)道(dào)和(hé)廣泛的職業發展機會(huì)，并提供職業生(shēng)涯全周期組織支持，不斷完善人(rén)才培養、使用、激勵的長效機制(zhì)，建立管理(lǐ)人(rén)員、專業人(rén)員及各類技(jì)工的不同職級序列，為(wèi)各類人(rén)才成長成才營造良好環境。